ヒューマンブリッジアカデミーの受講者の方へのインタビュー

こちらのページでは、私たちの講座を受講された方に対して詳細にインタビューを行った記事をご紹介しています。

今までどんな問題が発生していたのか、講座を通してどんなことを学ばれたのか、何を変えればうまくいくようになったのかなど・・・これから受講される方にとってヒントになりそうな部分を語って頂きました。

私たちの教室のレッスンがどういうものなのかを知っていただくのにも役に立つと思います。ぜひ参考にしてみていただければ嬉しいです。

※以下の各インタビュー記事は個人の感想です。成果には個人差があることをご了承ください。

江崎さま（33歳女性営業事務）
「周囲の人の優しい言葉がとても嬉しいです」

江崎さまは長年お勤めされている会社での人間関係にずっと悩んでおられました。最初は女性特有の人間関係のこじれから始まり、徐々に男性社員との関係もうまくいかないようになっていきました。講義のなかで学ばれたことを一つずつ実践され、人間関係が少しずつ良い方向に向かっていきました。

江崎さまが特に力を入れて学ばれたのは、自分について知るということです。
自分について知ることで、相手の気持ちがよく理解できるようになり、周囲の人の心を癒せるようになっていきます。
周囲に仲間がいないというつらい状況を克服された江崎さまのメッセージには、人間関係を円滑にすすめるための大きなヒントが隠れています。

※ここでご紹介しているのは個人の感想です。成果には個人差があり、すべての方が同じ成果が得られるわけではございません。

職場の人間関係はどんな状況でしたか？

私は大学を卒業してから、１０年以上同じ会社に勤めていました。
もともと人付き合いがあまり上手ではないので、周囲の輪に溶け込めず、「乗りが悪い」と言われていました。
でも自分なりには一生懸命明るく接しているつもりでしたし、なぜ周囲から嫌われるのかも分かりませんでした。

そして、女性社員が私の悪口を男性社員にも言うようになり、男性社員からもあまりよく思われていないんだなと気が付きました。
周囲を見てみたら誰も仲間がいないという状況に、いったい何が悪かったんだろうと、自信を失っていました。

ヒューマンブリッジアカデミーのどういう点に期待して、受講を決めましたか？

職場の人間関係を専門的に扱っているところが、他にはなかったからです。
カリキュラムを見ても私が求めているものでしたし、「もうこれしかない」と、藁にもすがる思いで受講を決めました。

講座を受けることで何を学ばれましたか？

私が嫌われている理由が、「乗りが悪い」ことだと思っていたのが、本当は違ったということです。実はもっともっと深い部分にありました。
私が嫌われていた本当の理由は、「私自身が周囲の人に対して心を開かず、自分の殻の中に閉じこもっていた」というところにありました。
自分に自信がないから、嫌われるのが怖くて自分の本心を伝えない。自分の意見も言わずに八方美人になってしまう・・・そんな姿勢が色々な問題を引き起こしていたのです。
１０年以上分からなかった自分の課題が初めて見えたことに、自分でもすごく驚きました。

あなたに起こった良い変化を教えてください。

学長の森田先生に最初に言われたことが、今でもとても印象に残っています。
「今のあなたはそのままでいいのです。あなた自身は今まで一生懸命最善を尽くしてきた。そして、それがあなただから」というメッセージです。
このアドバイスは当時苦しんでいた私にとって、大きな救いになりました。

そして講座を受けるたびに、自分のことを上手に表現できるようになり、少しずつ自信を持てるようになってきました。
些細なことかもしれませんが、自分から職場の人たちに話しかけることができるようになりました。「今日もがんばっているね」「作ってくれた資料、とても分かりやすかったよ」など・・・周囲の人たちから優しい言葉をかけてもらえるという当たり前のことが、私にとってはとても嬉しいんです。

これから受講される方へメッセージをお願いします

私がアドバイスできる立場かどうかは分かりませんが、人間関係の悩みを引き起こしている原因は、自分が思っている部分と違う部分にあることもあります。
私がそうだったように、本当の自分に気が付くことがきっかけで、すべてが良い方向に動き出すこともあると思います。
職場でのコミュニケーションスキルを学ぶことはとても大切だと思います。

川野さま（27歳男性　IT企業勤務）
「自信を持って接することができるようになりました」

ＩＴ関係の企業にお勤めの川野さまは、新しい部下が入ってくるに従い、上司としての役割を課せられることが重圧になり、自分の存在感にも自信が持てないと苦しんでおられました。

また、部下から馬鹿にされているのではないかという不安があり、自分には部下がついてこないのではないかと、とても不安な毎日を過ごしておられました。

当校の講座を受講され、仕事にとても誇りを持ち、やりがいを感じられるようになられました。職場のなかで自分の存在感がない、周囲から軽く見られているのではないかと感じておられる方にとって川野さんのメッセージはとても励みになると思います。

※ここでご紹介しているのは個人の感想です。成果には個人差があり、すべての方が同じ成果が得られるわけではございません。

職場の人間関係はどんな状況でしたか？

新入社員の頃はよかったのですが、新しい部下が入ってくるに従い、上司としての役割を課せられることが重圧になってきていました。「自分のスキルにも十分に自信が持てず上司に叱られている自分が、後輩に仕事を教えていかないといけない」という状況のなかで、上司と部下の板挟みになっている自分がとても辛かったです。

「自分より後で入ってきた部下にも、実は心のなかで笑われているんじゃないか」という不安もあり、押しつぶされそうになっていました。

ヒューマンブリッジアカデミーのどういう点に期待して、受講を決めましたか？

体験談を読んで、自分と同じような人が多かったからです。自信をもてない自分でも変われそうだと感じました。

講座を受けることで何を学ばれましたか？

「まずは社内で自分のスタンスを確立することが大切」というアドバイスをいただき、教えて頂いた手順にしたがって実践してみると、とても心が楽になっていきました。「できないことをできないと言える」という、ごく当たり前のことが、私を勝手に苦しめていたことにも、痛く共感させられました。

そして、勇気を持ってチャレンジするためのマインドの作り方を教えていただき、もともと弱気な性格の私が、次々に新しいことにチャレンジできるようになったので、周囲からは「川野さん、なんか別人のようですね」と言われました。

あなたに起こった良い変化を教えてください。

仕事ができる人と仕事ができない人の本質的な違いを教えていただいたので、いつも先回りして業務をこなすようになれました。仮に私がミスをしても、周囲の人が責めなくなったのも、とても驚きました。

そして、周囲の人との会話を楽しめるようになってきました。話題に困ったり、自分の本当の気持ちを言えなかったりしたのが、どんどん解消していく自分に気が付き、重い何かから解放されていくような気持ちでした。相手に迎合することが、自分の存在感をなくし、ひいては自信すらも喪失させてしまっていたのだと気が付いたことで、私の心の持ち方が大きく変わり始めました。

最初は自分の心の中だけの小さな変化でしたが、それが行動に表れ、周囲の人の様子も変わってきたことを自分でも手に取るように感じることができました。今では自信を持って上司や部下と接し、とても仕事のやりがいを実感できています。

これから受講される方へメッセージをお願いします

自分に自信が持てない、周囲から軽く見られているように感じるという状況はとても苦しいですが、１つずつ自分を変えることが重要だと思います。ただ、「何をどんなふうに変えればよいのか」という答えがなかなか見えないので、そこの方向性を示してくださることはとても嬉しいことです。受講することで自分の課題が見えてきますので、勇気を出して取り組んでみられることをおすすめします。

馬場さま（45歳男性商社勤務）
「相手が自分の話を真剣に聞いてくれるようになりました」

商社に勤務されている馬場さまは、雑談が苦手で悩んでおられました。どのように心を通わせればよいのか分からず、話題にも困ってしまい、結局相手に信頼されないという状況に苦しんでおられました。

コミュニケーションが苦手なことで、上司からも誤解されることが多いという状況でした。ご自身で努力をされていましたが、状況がなかなか改善せず、私の教室でコミュニケーションの方法を基本から学ばれました。

どのようにしてコミュニケーションを進めればよいか、馬場さまがどんなポイントを注意されることで変化が起こったのかをインタビューしました。

※ここでご紹介しているのは個人の感想です。成果には個人差があり、すべての方が同じ成果が得られるわけではございません。

職場の人間関係はどんな状況でしたか？

私は雑談が苦手で、社内でもお客さまとの間でも、上手に会話をすることができませんでした。とりとめもない話をするときに何を話して良いのかが分かりませんし、上手に人と仲良くなれず、悩んでいました。自分が言っていることが相手にも伝わらず、結果的に相手が自分のことを嫌になっていく様子が分かるのがとてもつらかったです。

上司からも、「お前の言っていることはよく理解できない。何が言いたいのかが分からない」と言われることが多く、話し方やプレゼンテーションの本を読んで、その内容を実践するのですが、あまり大きな変化が出ませんでした。

ヒューマンブリッジアカデミーのどういう点に期待して、受講を決めましたか？

トップの営業マンや経営者の方なども講師におられて、社会経験豊富な人間関係のベテランの方が教えてくださるということに期待しました。そういう会話が上手な人が一体どんなふうにしているのかも知りたいと思いました。

講座を受けることで何を学ばれましたか？

自分が会話のなかで小手先のテクニックばかりを気にしており、そのもっと深い部分を考えていなかったことが分かりました。なぜ人が仲良くなるのか、心を許すのか、もっと一緒にいたいと思うのかということを、全然考えずに話していましたので、自分の今までの会話がいかに一人よがりであったのかが分かりました。相手のことを全く考えずに、自分の一方通行な会話でしかなかったのです。それでは相手が楽しくないですし、自分の話を聞きたくないと思うのは当然だといえます。

そして、人間関係のステージを意識することで、相手のどういう感情を満たしてあげればよいのかがよく分かるようになりました。人間関係の深さによって求められるものは違いますし、そこを見落としてしまうと、友達も失ってしまうということがわかり、なぜ自分が今までダメだったのかもよくわかりました。